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Conciliación vida laboral, familiar y personal P.D.I.

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El Plan de Ordenación Docente del curso 2017-2018, aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión del 5 de abril de 2017, establece en el punto 5.B, de los criterios generales en la asignación de la docencia,  apartado c) que “La planificación docente y la asignación de los horarios de tutorías deberá llevarse a cabo por los centros y los departamentos teniendo en cuenta las necesidades de conciliación de la vida familiar y profesional del profesorado, especialmente para quienes acrediten tener a su cargo menores (en edad previa a la escolarización obligatoria) y/o personas dependientes. Así mismo, en la asignación de los horarios y espacios docentes se considerarán las necesidades especiales del PDI con discapacidad reconocida por los órganos competentes para su reconocimiento, declaración y calificación. En ambos casos, la Delegación del Rector para la Igualdad y la Acción Social establecerá, mediante resolución, un procedimiento que defina y acote los supuestos de conciliación y diversidad funcional y establecerá la documentación a aportar, en aquellos casos que se considere necesario”.

A tal efecto, se adjuntan las resoluciones emitidas por este órgano que recogen las medidas adoptadas en relación con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y las medidas de acción positiva para la atención al PDI con discapacidad acreditada, así como los procedimientos para solicitar la adopción de dichas medidas.

 

 

RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA POR LA QUE SE ADOPTAN MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

 

 Descargar y cumplimentar esta solicitud de conciliación de la vida personal, familiar y laboral dirigida a la Dirección del Departamento

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PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DESDE EL DIA 17 AL 30 DE MAYO, AMBOS INCLUSIVE

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