En total, son doce empresas multinacionales las que participarán en esta edición para captar los mejores perfiles universitario que seleccionarán entre los 108 candidatos finalistas. Así, Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloitte, Everis, Ford, KPMG, Mediaset, Psa Peugeot Citroën, Saint Gobain y Vodafone buscarán el futuro de sus entidades ofreciendo programas de prácticas profesionales con formación en la compañía o de primer empleo a los finalistas (además, se quedan con el CV de todos aquellos que superen el proceso de selección para futuras vacantes).

Dada la variedad de los sectores de las compañías, se buscan perfiles de muchas áreas:

• Perfiles técnicos: Telecomunicaciones (Sistemas de Telecomunicación), Informática, Telemática, Organización Industrial, Matemáticas, Físicas, Estadística, etc.

• Perfiles de negocio: ADE, Económicas, Derecho, dobles licenciaturas (Derecho + ADE, Periodismo + ADE, Marketing, ADE + Telecomunicación, etc).

• Perfiles de ciencias sociales.

Pero Jumping Talent no solo dará la oportunidad a los 108 candidatos de acceder al mercado laboral y generar networking con directores de grandes empresas, sino que el Instituto de Empresa (IE), como colaborador, otorgará diversos premios formativos a los finalistas.

El acto de Jumping Talent se celebrará el jueves 26 de marzo de 2015 en el COAM. Como novedad, este año la jornada se prolongará hasta el viernes 27 con una formación para los 108 participantes en Jumping Talent a cargo del IE.

Si quieres ser uno de los 108 seleccionados de Jumping Talent, ya puedes inscribirte en este enlace