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PLAN DE ESTUDIOS relaciones laborales y recursos humanos

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Plan de Estudios de las enseñanzas conducente a la obtención del Título Universitario Oficial de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Málaga (vinculado a la Rama de Conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas)

 

DISTRIBUCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS EN CRÉDITOS ECTS POR TIPO DE MATERIA

TIPO DE MATERIA

CRÉDITOS

Formación Básica (BA)

60

Obligatorias (OB)

132

Optativas (OP)

36

Prácticas Externas Obligatorias (PE)

6

Trabajo Fin de Grado (TFG)

6

TOTAL

240 

 

 

ESTRUCTURA DE LAS ENSEÑANZAS POR MÓDULOS Y MATERIAS

Módulo de Historia y Teoría de las Relaciones Laborales (12 Créditos) 

Materia

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Historia (12 créditos)

Historia de las Relaciones Laborales 

6

BA

Teoría de las Relaciones Laborales 

6

BA

Módulo de Economía (6 Créditos) 

Materia

Asignatura

Créditos ECTS

Carácter

Economía (6 créditos)

Economía

6

BA

Módulo de Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales (18 Créditos) 

Materia

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Derecho (18 créditos)

Elementos de Derecho Privado

6

BA

Bases de Derecho Administrativo

6

BA

Derecho Constitucional del Trabajo

6

BA

Módulo de Sociología y Técnicas de Investigación Social (6 Créditos) 

Materia

Asignatura

Créditos ECTS

Carácter

Sociología (6 créditos) 

Métodos y Técnicas de Investigación Social 

6

BA

Módulo de Estadística (6 Créditos) 

Materia

Asignatura

Créditos ECTS

Carácter

Estadística (6 créditos)

Estadística

6

BA

Módulo de Administración de Empresas (6 Créditos) 

Materia

Asignatura

Créditos ECTS

Carácter

Empresa (6 créditos)

Organización y Administración de Empresas 

6

BA

Módulo de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (6 Créditos) 

Materia

Asignatura

Créditos ECTS

Carácter

Psicología (6 créditos)

Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 

6

BA

Módulo de Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social (42 Créditos) 

Materias

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Derecho del Trabajo y Sindical (18 créditos) 

Derecho del Trabajo I 

6

OB

Derecho del Trabajo II

6

OB

Derecho Sindical

6

OB

Derecho de la Seguridad Social (12 créditos) 

Derecho de la Seguridad Social I

6

OB

Derecho de la Seguridad Social II

6

OB

Derecho Procesal y Administrativo del Trabajo (12 créditos)

Derecho Administrativo del Trabajo

6

OB

Derecho Procesal Laboral

6

OB

Módulo de Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos (24 créditos) 

Materias

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Organización del Trabajo (6 créditos) 

Organización del Trabajo

6

OB

Dirección y Gestión de Personal (6 créditos) 

Dirección y Gestión de Personal

6

OB

Auditoría de Recursos Humanos (6 créditos)

Auditoría de Recursos Humanos

6

OB

Dirección Estratégica de Recursos Humanos (6 créditos)

Dirección Estratégica de Recursos Humanos

6

OB

Módulo de Sociología del Trabajo y de las Organizaciones (6 Créditos) 

Materia

Asignatura

Créditos ECTS

Carácter

Sociología del Trabajo y de las Organizaciones (6 créditos)

Sociología del Trabajo y de las Organizaciones

6

OB

Módulo de Gestión del Conflicto (6 Créditos) 

Materia

Asignatura

Créditos ECTS

Carácter

Gestión del Conflicto (6 créditos)

Gestión del Conflicto

6

OB

Módulo de Economía del Trabajo (6 Créditos) 

Materia

Asignatura

Créditos ECTS

Carácter

Economía del Trabajo (6 créditos)

Economía del Trabajo

6

OB

Módulo de Sistemas de Relaciones Laborales (6 Créditos) 

Materia

Asignatura

Créditos ECTS

Carácter

Sistemas de Relaciones Laborales (6 créditos)

Sistemas comparados de las Relaciones

Laborales

6

OB

Módulo de Políticas Sociolaborales (12 Créditos) 

Materias

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Análisis de las Políticas Públicas (6 créditos) 

Análisis de las Políticas Públicas

6

OB

Políticas Sociolaborales (6 créditos) 

Políticas Sociolaborales

6

OB

Módulo de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales (12 Créditos) 

Materias

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Salud Laboral (6 créditos)

Salud Laboral

6

OB

Prevención de Riesgos Laborales (6 créditos)

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales 

6

OB

Módulo de Recursos Humanos (30 Créditos) 

Materias

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Técnicas de Gestión de Recursos Humanos (6 créditos)

Técnicas de Gestión de Recursos Humanos

6

OB

Técnicas de Evaluación en Recursos Humanos (6 créditos)

Técnicas de Evaluación en Recursos Humanos

6

OP

Gestión de la Formación del Capital Humano (6 créditos)

Gestión de la Formación del Capital Humano

6

OP

Gestión Internacional de los Recursos Humanos (6 créditos)

Gestión Internacional de los Recursos Humanos

6

OP

Gestión de la Calidad y Recursos Humanos (6 créditos)

Gestión de la Calidad y Recursos Humanos

6

OP

Módulo de Desarrollo Organizacional y Cultura Emprendedora (24 Créditos) 

Materias

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Desarrollo de Personas y Grupos en las

Organizaciones (6 créditos)

Desarrollo de Personas y Grupos en las Organizaciones

6

OB

Intervención en Riesgos Psicosociales (6 créditos)

Intervención en Riesgos Psicosociales

6

OP

Solución Extrajudicial de Conflictos de Trabajo (6 créditos)

Solución Extrajudicial de Conflictos de Trabajo

6

OP

Creación de Empresas (6 créditos)

Creación de Empresas

6

OP

Módulo de Fiscalidad y Finanzas (12 Créditos) 

Materias

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Contabilidad (6 créditos)

Contabilidad

6

OP

Derecho Tributario Empresarial y del Trabajo (6 créditos)

Régimen Tributario de las Relaciones Laborales

6

OP

Módulo de Economía Aplicada (12 Créditos) 

Materias

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Estructura Económica de España (6 créditos) 

Estructura Económica de España

6

OP

Economía, Educación y Mercado de Trabajo (6 créditos)

Economía, Educación y Mercado de Trabajo

6

OP

Módulo de Marco Social y Jurídico Específico (36 Créditos) 

Materias

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Derecho Mercantil (6 créditos) 

Derecho Mercantil

6

OB

Género y Políticas de Igualdad (6 créditos) 

Género y Políticas de Igualdad

6

OP

Aspectos Jurídicos de la Prevención de Riesgos Laborales (6 créditos)

Aspectos Jurídicos de la Prevención de Riesgos Laborales

6

OP

Planificación y Régimen de Trabajo en la

Administración Pública (6 créditos) 

Planificación y Régimen de Trabajo en la Administración Pública

6

OP

Procedimiento Administrativo (6 créditos)

Procedimiento Administrativo

6

OP

Régimen Jurídico de Empresas de Economía Social (6 créditos)

Régimen Jurídico de Empresas de Economía

Social

6

OP

 Módulo de Prácticas y Trabajo Fin de Grado (12 Créditos) 

Materias

Asignaturas

Créditos ECTS

Carácter

Prácticas Externas (6 créditos)

Prácticas Externas

6

PE

Trabajo Fin de Grado (6 créditos)

Trabajo Fin de Grado

6

TFG

 

 

ORGANIZACIÓN TEMPORAL DEL PLAN DE ESTUDIOS 

PRIMER CURSO 

Asignaturas

Semestre

Carácter

ECTS

Derecho Constitucional del Trabajo

1

BA

6

Economía

1

BA

6

Elementos de Derecho Privado

1

BA

6

Historia de las Relaciones Laborales

1

BA

6

Métodos y Técnicas de Investigación Social

1

BA

6

Bases de Derecho Administrativo

2

BA

6

Estadística

2

BA

6

Organización y Administración de Empresas

2

BA

6

Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

2

BA

6

Teoría de las Relaciones Laborales

2

BA

6

SEGUNDO CURSO 

Asignaturas

Semestre

Carácter

ECTS

Derecho de la Seguridad Social I

1

OB

6

Derecho del Trabajo I

1

OB

6

Derecho Mercantil

1

OB

6

Dirección y Gestión de Personal

1

OB

6

Sociología del Trabajo y de las Organizaciones

1

OB

6

Derecho Administrativo del Trabajo

2

OB

6

Derecho de la Seguridad Social II

2

OB

6

Derecho del Trabajo II

2

OB

6

Derecho Sindical

2

OB

6

Organización del Trabajo

2

OB

6

TERCER CURSO 

Asignaturas

Semestre

Carácter

ECTS

Análisis de las Políticas Públicas

1

OB

6

Gestión del Conflicto

1

OB

6

Sistemas Comparados de las Relaciones Laborales

1

OB

6

Técnicas de Gestión de Recursos Humanos

1

OB

6

Optativa I (ver relación de asignaturas optativas)

1

OP

6

Derecho Procesal Laboral

2

OB

6

Desarrollo de Personas y Grupos en las Organizaciones

2

OB

6

Economía del Trabajo

2

OB

6

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

2

OB

6

Optativa II (ver relación de asignaturas optativas)

2

OP

6

CUARTO CURSO 

Asignaturas

Semestre

Carácter

ECTS

Dirección Estratégica de Recursos Humanos

1

OB

6

Políticas Sociolaborales

1

OB

6

Salud Laboral

1

OB

6

Optativa III (ver relación de asignaturas optativas)

1

OP

6

Optativa IV (ver relación de asignaturas optativas)

1

OP

6

Auditoría de Recursos Humanos

2

OB

6

Optativa V (ver relación de asignaturas optativas)

2

OP

6

Optativa VI (ver relación de asignaturas optativas)

2

OP

6

Prácticas Externas

2

PE

6

Trabajo Fin de Grado

2

TFG

6

 

 

RELACIÓN DE ASIGNATURAS OPTATIVAS

Optativa I

 

Asignaturas

ECTS

Gestión de la Formación del Capital Humano

6

Estructura Económica de España

6

Procedimiento Administrativo

6

 

Optativa II

 

Asignaturas

ECTS

Gestión de la Calidad y Recursos Humanos

6

Intervención en Riesgos Psicosociales

6

Solución Extrajudicial de Conflictos de Trabajo

6

 

Optativas III y IV

 

Asignaturas

ECTS

Género y Políticas de Igualdad

6

Gestión Internacional de los Recursos Humanos

6

Técnicas de Evaluación en Recursos Humanos

6

Aspectos Jurídicos de la Prevención de Riesgos laborales

6

Régimen Jurídico de Empresas de Economía Social

6

 

Optativas V y VI

 

Asignaturas

ECTS

Creación de Empresas

6

Planificación y Régimen de Trabajo en la Administración Pública

6

Contabilidad

6

Régimen Tributario de las Relaciones Laborales

6

Economía, Educación y Mercado de Trabajo

6

 

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