PROYECTO: PLAN DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA.

Objetivos:

• Aplicación de la Norma 166001:2006. Gestión de la I+D+i: Requisitos de un proyecto de I+D+i, en proyectos de I+D+i desarrollados por los grupos de investigación de la UMA en colaboración con empresas.

• Promoción de las actividades de transferencia científico-tecnológicas de la UMA a través de la elaboración del catálogo de capacidades técnicas y científicas traducidas al lenguaje empresarial de los grupos de investigación de esta universidad.

• Fomento de la denominada “cultura de la patente”, mediante la realización de actividades divulgativas y formativas y establecimientos de incentivos.

• Incrementar la participación en los programas comunitarios.

• Acreditación de laboratorios de investigación de la UMA por la entidad ENAC.

• Promoción de la transferencia de resultados de investigación mediante la creación de empresas de base tecnológicas.

• Trabajo en red y convergencia con SICA II para mejorar la transferencia.

PROYECTO: PERSONAL TÉCNICO DE APOYO EN LAS OTRIS

Objeto:

• Poner en marcha la aplicación de la Norma UNE 166001:2006. Gestión de la I+D+i: Requisitos de un proyecto de I+D+i., en proyectos de I+D+i desarrollados por los grupos de investigación de la Universidad de Málaga en colaboración con empresas

PROYECTO: 2ª FASE DEL CATÁLOGO DE OFERTA DE I+D+I DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

Objeto:

• Disponer de un catálogo de la oferta científico tecnológica que comprenda las líneas de investigación y los servicios que los Grupos de Investigación de la UMA pueden ofrecer a la sociedad. Esta acción va encaminada a establecer vínculos más estrechos entre las instituciones públicas y privadas.

PROYECTO: FOSTERING RESEARCHER MOBILITY IN UNIVERSIDAD DE MALAGA (U-MOBILITY)

Objeto:

• Creación de un programa propio de la UMA de movilidad de investigadores. Se contratará a investigadores que realicen una estancia en centros de investigación no españoles durante 18-24 meses y que después vuelvan a la UMA durante 6-12 meses.