FUNCIONAMIENTO DE LAS BOLSAS DE TRABAJO DE PSI

1. Vigencia

La bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de tres años, desde la resolución definitiva, o hasta que se celebre un nuevo concurso. No obstante lo anterior, a petición del Departamento, también se podrá convocar un nuevo concurso cuando no existan aspirantes suficientes o disponibles en las bolsas para atender las necesidades docentes que se prevean. La bolsa generada por el nuevo concurso supondrá la extinción de la bolsa anterior.

2. Ofrecimiento de contrato

Aceptada la petición del Departamento para cubrir la docencia no cubierta, una vez aplicado lo establecido en el Plan de Ordenación Docente de la UMA, el procedimiento de contratación se iniciará con el ofrecimiento del contrato al primer candidato de la lista, informándole de la/s asignatura/s a impartir y horario/s de la/s misma/s.

3. Llamamiento de aspirantes

El llamamiento de los aspirantes se realizará por teléfono o por correo electrónico, según los datos que figuran en la solicitud, siendo los candidatos responsables de tenerlos actualizados y disponibles. Transcurridas 24 horas sin que se haya obtenido respuesta, se perderá el derecho a la oferta del contrato ofrecido en ese momento, continuándose el procedimiento con el siguiente de la lista, y así sucesivamente.

4. Suspensión provisional

Mantendrán su posición en la bolsa, en situación de suspensión provisional, aquellos aspirantes que dentro del plazo de los diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la notificación, aporten documentación justificativa de la no aceptación o la no contestación de la oferta de contrato por encontrarse en alguna de las siguientes situaciones:

a) Estar realizando cualquier actividad laboral o profesional, acreditada mediante contrato o licencia fiscal correspondiente.

b) Embarazo y maternidad o paternidad, adopción o acogimiento, hasta la edad de tres años del menor.

c) Enfermedad, accidente o intervención quirúrgica del interesado.

d) Cualquier otra circunstancia, previa justificación documental será valorada individualmente.

En caso contrario, pasarán a la situación de no disponible durante el curso académico.

5. Exclusión temporal

La contratación como PSI en la Universidad de Málaga causará la exclusión temporal de todas las bolsas de trabajo al que el aspirante pertenezca, reincorporándose a las mismas cuando finalice el contrato.

6. Baja definitiva

El aspirante incluido en una bolsa de trabajo causará baja definitiva en la misma a petición propia, mediante escrito dirigido al Vicerrector con competencias en materia de profesorado.

7. Formalización de los contratos

Los candidatos a los que se oferte contrato de interinidad deberán formalizarlo en el plazo de diez días, contados desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, para lo cual deberán acreditar, con carácter previo, y mediante la presentación de la documentación original, estar en posesión de la titulación académica, así como deberán presentar el resto de los documentos exigidos para la firma del contrato. 

8. Duración de los contratos

En cualquier caso, el contrato no podrá extenderse más allá del 30 de septiembre del correspondiente curso académico.

Si las necesidades de sustitución permanecen al inicio del siguiente curso académico, se comenzará el proceso de sustitución mediante la oferta a los aspirantes según la lista priorizada de la bolsa de trabajo vigente.