A nivel regional, se espera la publicación del borrador de la Ley de Adaptación del Profesorado Universitario (LAPU) de Andalucía, adaptación local de la LOSU, para evaluar su impacto en el colectivo.

El plan de estabilización del profesorado asociado de la Universidad de Málaga (UMA) se ha delineado en las recientes negociaciones, incluyendo:

1. **Baremo de Estabilización de Asociado LOU a LOSU:**

   - Hasta un 40% de la puntuación se asignará por antigüedad en la UMA, con un máximo para aquellos con 5 años o más.

   - Hasta un 20% se basará en la impartición de asignaturas relacionadas con el perfil de la plaza.

   - Hasta un 40% corresponderá al baremo actual de profesorado asociado de la UMA.

2. **Baremo de Estabilización de Asociado LOU a Ayudante Doctor (AYD):**

   - Requiere el título de doctor y cumplir con el 50% de los méritos para la acreditación a Profesor Permanente Laboral (PPL) o Profesor Contratado Doctor (PCD).

   - Estas plazas serán de promoción interna, con un máximo del 10% de las plazas de AYD ofrecidas por la UMA reservadas para este proceso.

El plan vigente desde 2018 para la promoción de Profesor Asociado a PCD/PPL o Profesor Titular se mantendrá, permitiendo a los profesores asociados que logren su acreditación solicitar a su departamento la convocatoria de su plaza por parte del vicerrectorado. Estas medidas de estabilización solo aplicarán durante el periodo de implantación de la LOSU.

Desde UGT insistiremos en la necesidad de estabilizar y promocionar laboralmente a todos los profesores asociados que así lo soliciten, instando a la UMA a que abra un período de acción y toma de decisiones sobre la adopción de medidas que ya fueron consensuadas hace escasos meses.

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