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Subida salarial del 0,5% en las nóminas
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El pasado jueves 5 de octubre de 2023 se publicó en el BOE la Resolución de 4 de octubre de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 3 de octubre de 2023, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 19. Dos.2.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
Fecha publicación: 05/10/2023
Categoría: PAS, PDI, noticias
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La subida del 0,5% se cobrará a partir del mes de octubre y tendrá carácter retroactivo desde enero de 2023, esta subida afectará a aproximadamente 3 millones y medio de empleados públicos.
La medida, vinculada al Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) de finales de septiembre, y contemplada en el Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI firmado por el Gobierno, UGT y CCOO es ya una realidad que sigue contribuyendo a amortiguar el peso de la inflación sobre los salarios del sector público y administraciones.
Este 0,5% se suma al incremento fijo del 2,5% desde enero de 2023 que estipulaba el Acuerdo. Recordemos que el pacto contempla, en materia salarial, una subida de hasta el 9,5% entre 2022 y 2024.
Para el año 2024, los empleados y empleadas públicas tienen asegurado un aumento fijo del 2% más un 0,5% variable que se cobrará si el IPC armonizado de 2022, 2023 y 2024 supera el 8%. También tendrá con carácter retroactivo y es consolidable.
Para más información, puedes consultar la publicación del BOE en el siguiente enlace: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-20679
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