Medidas de Acción Positiva para el Personal Docente e Investigador

 

Medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral para el P.D.I.

Resolución de 15 de mayo de 2024 de la Universidad de Málaga por la que se adoptan medidas de acción positiva para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del Personal Docente e Investigador, para el curso 2024/2025 (Publicado el 15/05/2024) Plazo de solicitudes desde el día 16 de mayo al 20 de mayo de 2024, ambos inclusive
Descargar y cumplimentar esta solicitud de conciliación de la vida personal, familiar y laboral dirigida a la Dirección del Departamento

 

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Medidas de acción positiva para la atención al P.D.I. con discapacidad acreditada

Resolución de 15 de mayo de 2024 de la Universidad de Málaga por la que se adoptan medidas de acción positiva para la atención al Personal Docente e Investigador con discapacidad acreditada para el curso 2024/2025 (Publicado el 15/05/2024) Plazo de solicitudes desde el día 16 de mayo al 20 de mayo de 2024, ambos inclusive
FORMULARIO SOLICITUD (Anexo II)      - el enlace permanecerá abierto desde las 00:01 h. del día 16/05 hasta las 23:59 h. del día 20/05/2024 - Anexo I: Solicitud/Documento para presentación documentación para la adaptación por razón de diversidad funcional con discapacidad acreditada. Curso 2024/2025 (aptdos. 1.1 y 1.2) para la Dirección del Departamento.
Relación de solicitantes que la Comisión de medidas de acción positiva para el PDI con necesidades especiales de la Universidad de Málaga propone para la adaptación de la actividad docente para el curso 2024/2025 convocada por resolución de 15 de mayo de 2024 (Publicado el 06/06/2024) Plazo de alegaciones desde el día 7 de junio al 13 de junio de 2024, ambos inclusive
Resolución de 17 de junio de 2024 del Rector de la Universidad de Málaga, por la que se publica la relación definitiva de adjudicación de la adaptación de la actividad docente para el Personal Docente e Investigador con necesidades especiales para el curso 2024/25, convocadas por resolución de 15 de mayo de 2024  ( Publicado el 18/06/2024)