MODULO III: GESTIÓN DE LA AYUDAS Y DE LAS INICIATIVAS SOCIALES.
ASIGNATURA: GESTIÓN DE ORGANIZACIONES DE AYUDA SOCIAL.
Equipo docente:
Richard Brisebois. Washington. U.S.A.
Competencias
- Conocimiento del Funcionamiento de las organizaciones sin fines de lucro.
2 El alumno desarrollará su propia visión sobre el papel del sector sin fines de lucro.
Actividades formativas y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante
Foros para la resolución de dudas y de actividades relacionadas con los textos que orientarán el curso.
Sistemas de evaluación y calificación
40% 4 documentos breves
30% de participación
30% de un trabajo final
Breve descripción de los contenidos
El "tercer sector" se enfrenta a presiones únicas y evolucionando en ámbitos como la empresa social,la filantropía, el enfoque de la misión, la medición del desempeño, falta de definición del sector, y mucho más.
Estos desafíos son magnificados por las complejas interdependencias entre los sin fines de lucro, con fines de lucro, y sectores públicos.
En nuestra clase vamos a examinar cómo algunas de estas cuestiones generales se cruzan con el funcionamiento de las organizaciones sin fines de lucro.
Vamos a desarrollar cada uno nuestra propia visión informada sobre el papel que le corresponde y la función del sector sin fines de lucro dentro de la sociedad
Contenidos de la asignatura:
- ¿Por qué hay un sector no lucrativo?
2 Naturaleza del sector “Sin Fines de lucro”. Misión y Gestión.
3 Medición del Desempeño y Rendición de Cuentas.
4 La Gestión del Crecimiento.
5 La Financiación y la Filantropía Institucional
6 Financiación: La Filantropía Institucional- Empresas.
7 Iniciativas Sociales y de Empresariado Social.
8 “Sin Fines de lucro y Para fines de Lucro”
Total créditos 3