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BIENVENIDO ORTEGA AGUAZA

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  • Bienvenido Ortega Aguaza

    Profesor Titular de Universidad

    Tel: 952131187 / 952133257     E-mail: ortega@uma.es

    Despacho: 1403 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y 02 Facultad de Turismo

    Currículo

DOCENCIA EN 2017/2018:

Grado en Finanzas y Contabilidad. Introducción a la Economía

                                                            Microeconomía

Máster en Análisis Económico y Empresarial-MAEs. Análisis Coste-Beneficio.

Máster en Dirección y Planificación del Turismo. Fundamentos del Revenue Management (Yield Management).

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INVESTIGACIÓN EN:

Líneas de investigación:

Desarrollo humano, corrupción y flujos ilícitos de capital. Calidad de Vida. Turismo. Economía de los Servicios. Evaluación de Proyectos.

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 PUBLICACIONES:

Ortega, B., Sanjuán, J., Casquero, A. (2019). Illicit Financial Flows: Another Road Block to Human Development in Low- and Middle-Income Countries. Social Indicators Research, 142:1231-1253.

Ortega, B., Sanjuán, J. and Casquero, A. (2018): “Social costs of illicit financial flows in low- and middle-income countries: the case of infant vaccination coverage”. Health Policy and Planning, vol. 33, Issue 2, pp. 224-236.

Ortega, B. Sanjuán, J. and Casquero, A. (2017). “Determinants of efficiency in reducing child mortality in developing countries. The role of inequality and government  effectiveness”. Health Care Management Science, vol. 20(4), pp. 500 - 516.

Ortega, B. (2016): "Revenue management systems and hotel perfomance in the economic downturn", International Journal of Contemporary Hospitality Management, 28 (4): 1-23.

Ortega, B., Casquero, A. y Sanjuán, J. (2016): "Corruption and convergence in human development: Evidence from 69 countries during 1990-2012", Social Indicators Research; 127 (2): 691-719.

Ortega, B., Casquero, A. and Sanjuán, J. (2014): "Growth in human development: the role of corruption", Journal of International Development, Vol. 26, Issue 7, pp. 974-998. 

Benavides, C.G. y Ortega, B. (2014) "The impact of quality  management on productivity  in the hospitality sector". International Journal of Hospitality Management, Vol. 42, pp. 165-173.

Ortega, B. (2013): "Determinantes del crecimiento de la productividad del trabajo: un estudio para la hostelería en España", Investigaciones Regionales, 25: 89-110.

Ortega, B. and Benavides-Chicón, C. G. (2013): "Determiants of regional labour productivity in the hospitality industry in Spain, 1996-2004", Tourism Economics, 19 (2): 393-414.

Marchante, A. and Ortega, B. (2012): "Human capital and labour productivity: a study for the hotel industry", Cornell Hospitality Quaterly, 53 (1): 20-30.

Ortega, B. and Marchante, A. (2010): "Temporary contracts and labour productivity in Spain: a sectoral analysis", Journal of Productivity Analysis, 34 (3): 199-212.

Marchante, A.J. y Ortega, B. (2010): “Capital humano, desajuste educativo y productividad del trabajo: un estudio para la industria hotelera”, Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa (CEDE), 44: 79-100.

Campos-Soria, J. A., Ortega Aguaza, B. y Ropero-García, M. A. (2010): "Diferentes patrones de segregación de género y diferencia salarial entre hombres y mujeres en la hostelería andaluza", Estudios de Economía Aplicada, 28-1: 197-227.

Marchante, A.J. and Ortega, B. (2010): “Evaluating efficiency in the implementation of Structural Funds operations”, Evaluation, 16 (2): 193-209.

Campos-Soria, J. A., Ortega-Aguaza, B. and Ropero-García, M. A. (2009): “Gender segregation and wage difference in the hospitality industry”, Tourism Economics, 15 (4): 847-866.

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