Modelo de Calidad de la Facultad de Ciencias de la Salud

PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

 

La Facultad de Ciencias de la Salud tiene implantados procesos que garantizan la capacitación, competencia y cualificación del personal con actividad docente. Disponemos de  mecanismos que controlan la gestión y formación del nuestros profesionales académico para asegurar su capacitación, competencia y cualificación. Asimismo trabajamos para proporcionar un ambiente propicio que les permita realizar su trabajo de manera eficaz. Actualmente estamos desarrollando líneas de trabajo dirigidas a:

a) PROCESOS ASOCIADOS A LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS DOCENTES.

• Procesos que detecten las necesidades de personal académico, atendiendo al perfil requerida en cada caso. 
• Proceso implantado por el que se recogen las acciones para promover la formación del profesorado.
•  Acciones para fomentar la innovación en los métodos de enseñanza y el uso de nuevas tecnologías.

b) EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA ACTIVIDAD DOCENTE. Aunque lo deseable es contar con la certificación de la implantación del programa DOCENTIA, mientras que la Universidad/Centro obtiene dicha certificación se trabajamos para llevar a cabo los siguientes procedimientos:

• Realización por parte de la Universidad/Centro de la evaluación de la calidad docente de su profesorado a través de un procedimiento implantado que cumpla con los criterios del programa DOCENTIA. 
• Disponer desde la Universidad/Centro de un sistema que permita realizar la gestión de la calidad de la actividad docente del profesorado favoreciendo su desarrollo y reconocimiento.

EVIDENCIAS INFORMACIÓN PÚBLICA (CRITERIO 3)