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Evaluación Plan Estratégico PLECISA Docencia

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OBJETIVO LÍNEAACTIVIDAD CONSECUCIÓN
Objetivo 1. Consolidar, mejorar y divulgar la oferta formativa del grado y máster1. Mantener acciones de comunicación sobre la oferta académica de las Titulaciones de la Facultad de Ciencias de la Salud. Actividad 1.1.1. Organizar talleres para difundir la oferta de grados entre el estudiantado de la Facultad de Ciencias de la Salud.1
Actividad 1.1.2. Participar en los programas de difusión de la oferta académica organizados por la UMA (Destino UMA: FGUMA y Vicerrectorado de Estudiantes).1
Actividad 1.1.3. Publicitar y generar noticias sobre la oferta académica y actividades docentes de la Facultad de Ciencias de la Salud en medios de comunicación y redes sociales.1
Actividad 1.1.4. Mantener la web de la Facultad de Ciencias de la Salud actualizada conforme a la imagen corporativa de la UMA.1
Actividad 1.2.1. Adecuación de las enseñanzas de la Facultad de Ciencias de la Salud al Plan de Ordenación Docente (POD) de la UMA1
Actividad 1.2.2. Creación y actualización de la Comisión de Grado de la Facultad de Ciencias de la Salud1
2. Creación de un Plan Estratégico de Ordenación Docente (horarios, espacios, exámenes, normativas y reglamentos de funcionamiento académico) con la participación de todos los colectivos implicados.Actividad 1.2.4. Renovación del Reglamento de la Comisión de Trabajo Fin de Grado y cumplimiento del mismo.1
Actividad 1.2.5. Difundir y fomentar la participación en proyectos de innovación docente por parte del profesorado.1
Actividad 1.2.6. Creación y difusión de líneas de Innovación Docente de la Facultad de Ciencias de la Salud.2
3. Actualización y reacreditación de los planes de estudio oficiales de grado y posgrado con arreglo al contexto social, sanitario y académico.Actividad 1.3.1. Coordinación con agentes implicados en las modificaciones de los planes de estudios2
Actividad 1.3.1. Coordinación con agentes implicados en las modificaciones de los planes de estudios1
Actividad 1.3.2. Evaluación de las líneas de mejora, con agentes implicados e implementación proactiva de las acciones derivadas en Másteres oficiales.2/1/1
Actividad 1.4.1. Facilitar la implementación y desarrollo de las titulaciones propias de la Facultad de Ciencias de la Salud1
Actividad 1.5.1. Creación de la Comisión de Prácticas Externas de la Facultad de Ciencias de la Salud y de su Reglamento1/1
Actividad 1.5.2. Fomentar la calidad de las prácticas externas curriculares1
Actividad 1.5.3. Mejorar la coordinación de las asignaturas en las titulaciones de la Facultad de Ciencias de la Salud.1
5. Mejorar la calidad de la docencia.Actividad 1.5.4. Celebrar reuniones entre los Coordinadores de Titulación y el alumnado destinadas a mejorar la coordinación del programa formativo.1
Actividad 1.5.5. Desarrollar planes anuales de mejora concretos asociados a cada titulación.1
Actividad 1.5.6. Coordinación de los procesos que garanticen el desarrollo de los TFGs.1
Actividad 1.5.7. Concienciar al profesorado de la importancia de someterse a evaluaciones de calidad de la docencia.2/0
Actividad 1.6.1. Seguimiento de las tasas previstas en las memorias de las distintas titulaciones, de forma que se puedan acometer acciones pertinentes si se detectan desviaciones respecto a los objetivos.1
6. Incorporar las mejoras del análisis de los resultados a la ordenación académica de los programas formativos.Actividad 1.6.2. Proporcionar al alumnado orientación académica continuada durante su estancia en la universidad a través de los mentores y de Grupos de Orientación Universitaria (GOU).1
Actividad 1.6.3. Gestión del Grupo de Orientación Universitaria y Mentores y la figura de alumnado interno.1
Actividad 1.6.4. Creación del Reglamento de la figura de alumnado interno.1
Objetivo 2. Fomentar la formación continua del profesorado y el desarrollo de la carrera profesional.1. Dar soporte a los Departamentos y al profesorado para la estabilización y promoción en la carrera académica.Actividad 2.1.1. Apoyar a los departamentos en la solicitud, incorporación, estabilización y promoción del profesorado1
Actividad 2.1.2. Difusión del plan de formación existente en la UMA para la promoción de la carrera docente utilizando todas las vías de comunicación disponibles.1
Actividad 2.1.3. Organizar junto con los departamentos actividades de mentoría al profesorado novel para la estabilización en su carrera profesional.0
Actividad 2.2.1. Proponer plan de formación propio de la Facultad de Ciencias de la Salud que den respuesta a las necesidades del profesorado1
2. Fomentar la formación continua del profesoradoActividad 2.2.2. Fomentar la realización de Proyectos de Innovación Educativa dando a conocer las distintas iniciativas del profesorado adscrito al centro mediante Jornadas de Innovación Educativa.1
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