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Acceso y Admisión

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Criterios de admisión:

Plazas ofertadas de nuevo ingreso: 30

La selección de candidatos se efectúa en función del expediente académico.

Complementos de formación (Grado en Relación Laborales y Recursos Humanos) - se cursarán si se ha ingresado procediendo de una titulación de preferencia media - Derecho o similar, o Economía, Administración de Empresas o similar.

120 Derecho de la Seguridad Social II (estudiantes con acceso desde una titulación de Derecho o similar y Licenciatura en Economía; en Administración de Empresas, Grado en Administración de Empresas, o similar) - 1º semestre
121 Derecho del Trabajo II (Licenciatura en Economía; en Administración de Empresas, Grado en Administración de Empresas, o similar) - 2º semestre
123 Derecho Procesal Laboral I (Licenciatura en Economía; en Administración de Empresas, Grado en Administración de Empresas, o similar) - 2º semestre
102 Creación de Empresas (acceso desde una titulación de Derecho o similar) - 2º semestre