Diagnostico de Igualdad de Género
El Diagnóstico de igualdad es el paso previo a la elaboración del Plan de Igualdad y constituye la base para el mismo, ya que en el se definen fortalezas, debilidades y propuestas de mejora que servirán para definir los objetivos y actuaciones del Plan.
Es un análisis sobre la realidad de la Universidad en relación a la gestión de sus recursos humanos, de los distintos colectivos que conforman la comunidad universitaria, sobre la incorporación de la igualdad en todas las actuaciones docentes y de investigación, y sobre la incidencia que ésta tiene en la existencia de posibles desequilibrios o desigualdades de participación, tanto cuantitativa como cualitativa, de mujeres y hombres. A través de este análisis, se proponen medidas y acciones correctoras que sirven de base para la realización del consiguiente Plan de Igualdad.
I ACTUALIZACIÓN DEL DIAGNÓSTICO DE IGUALDAD (aprobado en Consejo de Gobienro de 24 de febrero de 2014). Ver pág. 14
