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Medidas de acción positiva para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del PDI

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Las medidas de acción positiva en materia de conciliación se conciben como instrumentos para eliminar situaciones que provocan una desigualdad no corregible por la mera formulación del principio de desigualdad jurídica establecido en la ley orgánica para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. La Universidad de Málaga, responsable de promover las condiciones para que la igualdad de las personas sea real y efectiva, pone en marcha esta acción positiva que trata de hacer frente a las situaciones que presentan mayores dificultades de conciliación, desarrollando medidas facilitadoras de un equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral del PDI.

Resolución de 14 de abril de 2026 de la Universidad de Málaga por la que se adoptan medidas de acción positiva para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del Personal Docente e Investigador, para el curso académico 2026/2027

Resolución definitiva de solicitudes favorables

Resolución definitiva de solicitudes no favorables

Relación provisional de solicitudes admitidas

Relación provisional de solicitudes no admitidas

Relación provisional de solicitudes subsanables

 

 

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