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Planes de Igualdad de la UMA

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En marzo de 2010 se inició la elaboración del I Plan de Igualdad de la UMA, que fué aprobado en Consejo de Gobierno el 1 de diciembre de 2010.

El Plan se estructuró en ocho ejes, trece objetivos y sesenta y tres acciones

EJE 1: VISIBILIZACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y COMUNICACIÓN

EJE 2: DOCENCIA

EJE 3: INVESTIGACIÓN

EJE 4: ACCESO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL

EJE 5: REPRESENTACIÓN

EJE 6: CONCILIACIÓN

EJE 7: SALUD LABORAL, ACOSO Y VIOLENCIA DE GÉNERO

EJE 8: FORMACIÓN

 I PLAN DE IGUALDAD DE LA UNIVERSIDAD DE MALAGA

 


El segundo Plan de Igualdad de la Universidad de Málaga se aprobó en sesión de Consejo de Gobierno el 24 de febrero de 2014. Para la elaboración de este II Plan de Igualdad se han tenido en cuenta tanto la evaluación de del I Plan de Igualdad como la actualización de Diagnóstico de la situación de Igualdad en la Universidad de Málaga.

 II PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

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