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Igualdad y Política Social

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Vicerrectora de Igualdad y Política Social

Dña. María José Berlanga Palomo

Currículo 

| E-mail: vrigualdad.ps@uma.es I

Pabellón de Gobierno y Paraninfo. Campus de Teatinos. Boulevar Louis Pasteur, 43. 29010 Málaga

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    Funciones:

  1. Coordinar y ejecutar la política universitaria en materia de igualdad, elaborar planes y adoptar medidas para garantizar la igualdad de género.
  2. Diseñar estrategias de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB), teniendo como finalidad la consecución de la igualdad de oportunidades y la plena inclusión de las personas que integran la comunidad universitaria.
  3. Contribuir, en las áreas competentes, al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el marco de la Agenda 2030.
  4. Llevar a cabo políticas a favor de la responsabilidad y justicia social.
  5. Promover la salud integral de la comunidad universitaria, avanzando en el diseño de un programa específico de apoyo psicológico, emocional y de bienestar de toda la comunidad universitaria con especial atención al estudiantado y en coordinación con el Vicerrectorado de Proyectos Estratégicos, Relaciones Institucionales y Bienestar Universitario.
  6. Proponer medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
  7. Organizar y gestionar el Aula de Mayores de 55 años, así como fomentar la cultura intergeneracional.
  8. Velar por la mejora del alojamiento universitario.
  9. Garantizar la igualdad de oportunidades y condiciones entre el estudiantado estableciendo, impulsando, dirigiendo y supervisando la ejecución de los procesos para la concesión de becas y ayudas de cohesión social, emergencia y otras de similar naturaleza.
  10. Reforzar la universidad como institución de tolerancia cero hacia ningún tipo de violencia relacionada con cuestiones de género, discriminación hacia personas LGTBIQA+ o cualquier forma de acoso, trabajando en la prevención del mismo.
  11. Apoyar la investigación y transferencia de calidad que integren la igualdad, la inclusión y compromiso social.
  12. Promover la cultura de la cooperación, dirigiendo la gestión de las actividades de voluntariado en el ámbito universitario.
  13. Fomentar la cooperación con otras instituciones.
  14. Cualquier otra que le sea delegada por el Rector en los asuntos de su competencia.

     

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