Objetivos y Competencias
El máster que se solicita tiene como principal objetivo la formación especializada y multidisciplinar en el ámbito específico de la prestación de servicios profesionales de Gestión Administrativa, encontrándose ligados tales servicios al asesoramiento y gestión técnica-jurídica y económica para la ciudadanía, las empresas y otras organizaciones productivas públicas y privadas.
En tal sentido, la presente formación de alta especialización se estructura a través de una serie de módulos de formación obligatoria en los que se aborda cuantas materias, habilidades y competencias se requieren para ejercer la profesión de gestor/a administrativo, de conformidad al Estatuto Orgánico de tal profesión (aprobado por el Decreto 424/1963), para cuyo acceso y desempeño de tal actividad profesional se prevé de forma obligatoria bien la superación de una serie de pruebas convocadas por el Ministerio de Hacienda y Función Pública a nivel nacional y de convocatoria anual, o bien la realización de aquellos estudios universitarios de máster con los contenidos y objetivos formativos establecidos a este respecto por el Consejo General de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de España, y que se reflejan de manera precisa en el plan de estudios que conforma la presente propuesta de máster universitario.
Competencias
C01 | Asesorar y gestionar sobre los conocimientos adquiridos, aplicando los mismos a la práctica profesional de la gestión administrativa. |
C02 | Adquirir nociones fundamentales sobre la conformación jurídico-política de la Unión Europea, los elementos principales de sus Tratados Constitutivos (Derecho primario) y los actos jurídicos que adoptan las instituciones comunitarias (Derecho secundario), así como las competencias de la Unión Europea. |
C03 | Conocer el marco regulador y los procesos de gestión administrativa vinculados a los derechos de los no nacionales, en particular, lo referido al régimen de acceso, estancia, permanencia, salida y expulsión del territorio. |
C04 | Conocer la organización de las Administraciones públicas, el ordenamiento jurídico administrativo y los procedimientos y medios de actuación de los administrados en las relaciones administrativas susceptibles de representación. |
C05 | Conocer los derechos y deberes de naturaleza fiscal, los procedimientos tributarios y los tributos. |
C06 | Conocer acerca de los delitos relativos a la actividad jurídica, económica y profesional, así como los delitos contra los derechos de las personas trabajadoras. |
C07 | Conocer los elementos básicos relativos al Derecho Civil, así como cuantos expedientes susceptibles de representación puedan intervenir los y las gestores administrativos. |
C08 | Conocer los fundamentos de las relaciones jurídicas mercantiles, societarias y concursales |
C09 | Conocer los elementos fundamentales de las relaciones laborales, de Seguridad Social y procesales laborales, así como los expedientes y procedimientos de terceros relacionados con tales ámbitos jurídicos |
C10 | Dominar el régimen estatutario de la profesión de Gestor Administrativo, así como los aspectos jurídicos fundamentales necesarios para la organización y la prestación de tales servicios profesionales |
C11 | Adquirir conocimientos fundamentales de contabilidad |
C12 | Conocer las principales tecnologías de la información y la comunicación propias del ejercicio profesional colegiado de la gestión administrativa para la ejecución de las encomiendas de gestión que se les realice. |
COM01 | Asesorar y gestionar sobre los conocimientos adquiridos, aplicando los mismos a la práctica profesional de la gestión administrativa |
COM02 | Capacidad para enfrentarse a la complejidad para realizar juicios a partir de una información que, en principio, siendo incompleta o limitada, conlleve la necesidad de incluir reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios |
COM03 | Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación |
C0M04 | Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio |
COM05 | Comunicar las propias conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades |
C0M06 | Aplicar las habilidades de aprendizaje que le posibiliten continuar el proceso de formación, que en gran medida será autodirigido o autónomo, en el ejercicio profesional de la gestión administrativa |
HD01 | Capacidad para informar, aconsejar y asesorar profesionalmente sobre relaciones jurídicas o económicas susceptibles de representación por las personas gestores administrativos colegiadas ante las administraciones públicas y/o en los ámbitos del Derecho Fiscal, Civil, Mercantil, Concursal, Laboral y de Seguridad Social |
HD02 | Capacidad para utilizar las tecnologías de la información y la comunicación propias del ejercicio profesional colegiado de la gestión administrativa. |
HD03 | Ser capaz de desarrollar trabajos profesionales en equipos específicos e interdisciplinares |
HD04 | Capacidad de tomar decisiones ante cualquier situación compleja que se le presente en el ejercicio profesional de la gestión administrativa |
HD05 | Ejecutar las diferentes técnicas de resolución convencional de conflictos en materias propias del ejercicio profesional de la gestión administrativa, como vía alternativa a la jurisdiccional |
HD06 | Capacidad para analizar un problema jurídico o económico complejo e identificar las posibles soluciones a plantear a su clientela |
HD07 | Elaborar y planificar, en función del ámbito jurídico o económico afectado, las estrategias y procedimientos propios de la gestión administrativa para dar respuesta a las demandas y necesidades de su clientela |
