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Degree Academic Plan of Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Plan 2010

Degree Academic Plan of Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Plan 2010
Code Subject name Course Semester Character Credits
301 Análisis de las Políticas Públicas 3 1º Sem. Obligatoria 6
401 Aspectos Jurídicos de la Prevención de Riesgos Laborales 4 1º Sem. Optativa 6
409 Auditoría de Recursos Humanos 4 2º Sem. Obligatoria 6
106 Bases de Derecho Administrativo 1 2º Sem. Formación básica 6
419 Competencias Digitales para Graduados y Graduadas Sociales 4 2º Sem. Optativa 6
417 Competencias Psicosociales Aplicadas al Trabajo 4 1º Sem. Optativa 6
410 Contabilidad 4 2º Sem. Optativa 6
411 Creación de Empresas 4 2º Sem. Optativa 6
206 Derecho Administrativo del Trabajo 2 2º Sem. Obligatoria 6
101 Derecho Constitucional del Trabajo 1 1º Sem. Formación básica 6
202 Derecho de la Seguridad Social I 2 2º Sem. Obligatoria 6
208 Derecho de la Seguridad Social II 3 1º Sem. Obligatoria 6
203 Derecho del Trabajo I 2 1º Sem. Obligatoria 6
209 Derecho del Trabajo II 2 2º Sem. Obligatoria 6
211 Derecho Internacional, Europeo y Comparado del Trabajo 2 1º Sem. Obligatoria 6
201 Derecho Mercantil 2 1º Sem. Obligatoria 6
315 Derecho Procesal Laboral I 3 2º Sem. Obligatoria 6
418 Derecho Procesal Laboral II 4 2º Sem. Optativa 6
207 Derecho Sindical 2 2º Sem. Obligatoria 6
309 Desarrollo de Personas y Grupos en las Organizaciones 3 2º Sem. Obligatoria 6
402 Dirección Estratégica de Recursos Humanos 4 1º Sem. Obligatoria 6
204 Dirección y Gestión de Personal 2 1º Sem. Obligatoria 6
102 Economía 1 1º Sem. Formación básica 6
310 Economía del Trabajo 3 2º Sem. Obligatoria 6
412 Economía, Educación y Mercado de Trabajo 4 2º Sem. Optativa 6
103 Elementos de Derecho Privado 1 1º Sem. Formación básica 6
107 Estadística 1 2º Sem. Formación básica 6
302 Estructura Económica de España 3 1º Sem. Optativa 6
404 Género y Políticas de Igualdad 4 1º Sem. Optativa 6
311 Gestión de la Calidad y Recursos Humanos 3 2º Sem. Optativa 6
303 Gestión de la Formación del Capital Humano 3 1º Sem. Optativa 6
312 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales 3 2º Sem. Obligatoria 6
304 Gestión del Conflicto 3 1º Sem. Obligatoria 6
403 Gestión Internacional de los Recursos Humanos 4 1º Sem. Optativa 6
104 Historia de las Relaciones Laborales 1 1º Sem. Formación básica 6
313 Intervención en Riesgos Psicosociales 3 2º Sem. Optativa 6
105 Métodos y Técnicas de Investigación Social 1 1º Sem. Formación básica 6
210 Organización del Trabajo 2 2º Sem. Obligatoria 6
108 Organización y Administración de Empresas 1 2º Sem. Formación básica 6
413 Planificación y Régimen de Trabajo en la Administración Pública 4 2º Sem. Optativa 6
405 Políticas Sociolaborales 4 1º Sem. Obligatoria 6
414 Prácticas Externas 4 2º Sem. Prácticas externas 6
305 Procedimiento Administrativo 3 1º Sem. Optativa 6
109 Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 1 2º Sem. Formación básica 6
406 Régimen Jurídico de Empresas de Economía Social 4 1º Sem. Optativa 6
415 Régimen Tributario de las Relaciones Laborales 4 2º Sem. Optativa 6
407 Salud Laboral 4 1º Sem. Obligatoria 6
205 Sociología del Trabajo y de las Organizaciones 2 1º Sem. Obligatoria 6
314 Solución extrajudicial de conflictos de trabajo 3 2º Sem. Optativa 6
408 Técnicas de Evaluación en Recursos Humanos 4 1º Sem. Optativa 6
307 Técnicas de Gestión de Recursos Humanos 3 1º Sem. Obligatoria 6
110 Teoría de las Relaciones Laborales 1 2º Sem. Formación básica 6
416 Trabajo Fin de Grado 4 2º Sem. Trabajo fin de estudios 6

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