GESTIÓN DE PROCEDIMIENTOS
En esta sección se ofrece información sobre la gestión del Personal Docente e Investigador: todos los procedimientos referentes a su vida administrativa o laboral, desde su ingreso hasta la finalización de su relación con esta Universidad, así como se incluyen modelos de impresos para facilitar los trámites administrativos de los distintos procesos llevados a cabo.
Las funciones principales que se realizan con relación al registro y gestión ordinaria del PDI son la formalización de contratos y nombramientos y tomas de posesión, la modificación de las condiciones de trabajo, cambios de situación administrativa y ceses, la emisión de certificados, la tramitación de permisos y licencias, los actos de reconocimiento de derechos administrativos y económicos, las jubilaciones, etc.
ADVERTENCIA
Queremos advertirles que la información que aparece en nuestra página Web sólo tiene validez a efectos divulgativos. Cualquier información de la que se pudieran derivar efectos jurídicos se publica o notifica en los boletines oficiales correspondientes, en los tablones de anuncios de la Universidad de Málaga, donde habrán de publicarse todas las comunicaciones y requerimientos relacionados con los concursos, y en las notificaciones personales que de las resoluciones puedan efectuar los diferentes órganos.
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| RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS |
- Tablas retributivas
- Trienios (reconocimiento de servicios previos)
- Quinquenios (evaluación de méritos docentes)
- Sexenios (evaluación de la actividad investigadora)
- Complementos autonómicos
| PERMISOS Y LICENCIAS |
- Permisos y licencias
- Documento para personas trabajadoras desplazadas (licencia superior a 1 mes)
- Portal de comisiones de servicio
| CERTIFICACIONES, HOJAS DE SERVICIOS Y SERVICIOS PREVIOS |
| PROFESORADO EMÉRITO Y VISITANTE |
| FIRMA DE CONTRATOS E INCOMPATIBILIDADES |
| BAJAS LABORALES Y JUBILACIONES |
- Bajas laborales
- Jubilaciones
| PARTES DE ACCIDENTE Y ADECUACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO |
- Partes de accidente
- Adecuación del puesto de trabajo
